PS：先更后改，大家一个小时后再看吧。
转眼又是一年过去，各种颁奖礼和活动明显多了起来。
陈昕看着最近的档期安排，特别是必须去几大颁奖礼领奖，他就心中无限感慨。
2003年，是他上升势头最猛的一年，电影《绣春刀》，还有《风云》、《金粉世家》三部挑大梁的作品，让他跟之前勉强与他齐名的三大小生、香江、湾湾新四大天王，真正拉开了距离。
如今《玉观音》和《倚天屠龙记》要在寒假先后播出，他接下来就要去宣传作品，参加这些颁奖礼了。
不过在这之前，关于今年公司的年会该怎么办，他还是要问问下属的意见。
陈昕按下办公桌上的电话，接通了岑佳办公室，告诉对方过来一趟。
很快，岑佳就从经济部门过来了。
“老板，这是三份年会的筹备方案。”
岑佳进门之后，直接拿着三份文件递给了陈昕。
“嗯。”
陈昕点点头，接过来仔细看了起来。
昕大影视正式成立两年半了，加上相关分公司，有300多员工，以后年会都必须大办特办。
想起原本的互益兄弟的‘奥斯卡之夜’，对公司知名度和逼格提升不少，也对公司员工有很大宣传，这个是必须认真办的。
但是过犹不及，不能搞得像个大趴，更不能搞得像个名利场，最后造成不好的社会影响，不得不低调下来。
毕竟公司年会，能很大提高团队凝聚力和员工归属感、工作热情，增加公司成员间的交流，提高企业知名度和影响力。
如此的话，作为影视娱乐公司，可以最后搞个慈善募捐活动，并且对年会进行广告招商。
这样在年会上总结公司一年收获，展望未来，表彰优秀员工之外，也多了更多社会意义，效果肯定更好。
陈昕如此想着，看完三份年会的计划书，放下文件看向岑佳。
“岑佳，你这些流程和节目什么的都不错，但这不是我想要的。你除了要让各分公司全部参与，让大家热热闹闹，欢欢乐乐过个年会，还要办成一个正能量的年会。
我们是影视娱乐公司，有众多的明星，一举一动会吸引到很多的目光，这些表演节目，也不要太过娱乐化，可以结合社会热点，排练一些正能量、有热情、关爱、情怀、温情的节目，最后在公司内部搞个自愿募捐，以公司的名义，捐助一些需要帮助的人。”
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