子今天高兴，喝了三杯酒，然后让老太太给止住了。
高阳再次敬酒时，老爷子以茶代酒。
等高阳喝了酒，老爷子问道：“小高，你们今年的工作怎么样啊？”
高阳坐下来：“爷爷，51集团今年还不错，全国各地员工有9000多人了，京城总部有1500多人。集团各公司的主营业务，营收规模估计能达到30亿左右。”
老爷子点点头：“很不错啊，公司都做到这么大了。”
吴光华疑惑道：“高阳，你们公司去年才3000多人，怎么今年就有9000多人了？”
高阳答道：“爸，主要是我们的快递公司，今年开始跟快递员签了用工合同，纳入正式员工管理，为他们购买三险一金。
去年，快递公司在全国各地的快递员，类似于国有企业中的派遣制员工，有2700多人，人员流动频率高，不方便管理。
今年试行快递员签正式用工合同之后，加上新招聘的，已经有5000人了。
另外，还有1000多人是签兼职协议的，这1000多人，明年估计大部分都会签正式用工合同。”
吴若涵道：“爸，我们快递公司的待遇不错，中秋加国庆双节，快递员跟集团所有员工一样，每个人都发了1万块的过节费，兼职快递员都发了2000块。”
何勇惊讶道：“高阳，快递员签成正式工，购买三险一金，你们这家公司财务上撑得住吗？”
高阳道：“现阶段，肯定是集团进行补贴。
51同城公司在尝试同城电商和餐饮外卖等业务，骄阳公司的太阳能杂志有发行送刊业务。
51快递公司还在承接部分城市的晶东商城派单，另外也承包了一些当地报刊的发行送刊业务。
快递员业务量还是比较饱和的，在内部管理上也需要统筹，要有绩效考核，所以用工成本高一些，也是必要的代价。
长远来看，电子商务市场会保持多年的高速增长，51快递的战略目标是发展为全国一流的，综合性的物流企业。
将来等业务规模上来了，业务布局基本完成，人力成本在经营总成本的占比就低了，对公司的盈利影响不大。
快递业在华夏，还处于初期发展阶段，我们重点考虑的，还是员工队伍的稳定，以及吸引各类人才。”
吴若涵又道：“爷爷，我们公司在上地投资20多亿，自建总部办公大楼和研发中心，还有员工宿舍，占地80
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