抱紧大腿，机会一晃即逝。
李钦又把林雅婷叫来，酒厂的事情还是她来负责。
到此，善后维稳工作就差不多了。
晚上十一点。
巴姆洛的电话打给了瑞提亚，瑞提亚打开外音——
“商定结果出来了，原本清算的股份比例为47%，但我们少算了纳米希尔与利莱肯所持有的5%，最后合计为52%。”
“抽出8%作为新任长老的股份分配。”
长老会死掉的长老列席，必须补充。这也是一种安抚手段，以利莱肯为例。
他原本持有4%的股份，如今将稀释为1%。
其家属或许并不能接受这个结果，但当其部族旁系被扶持进入长老会，1%的股份足够让‘继任者’站在长老会这一边，帮助稳固局势，并压制利莱肯部族的骚动。
简而言之，一捧一踩，得势者会想办法解决失势者，在一个小部落中，并非是团结的铁板一块。
同样属于一个部落，有着近亲血缘，可有人能担任长老，住庄园、开豪车，享受奢靡生活，而有人甚至还在计较今年的农业补助贷款利息又上调了0.5%。
一旦底层人掌握了向上攀爬的机会，他们绝不会放弃。
长老会的手段自然是狠辣的。
八个部落的稳定工作，我自己解决不了，那就将一个大麻烦，分散成八个小麻烦。
制造他们自己的内部冲突，让他们自行解决消化，反过来还要感恩戴德。
而长老会则吃得满嘴流油。
“剩余44%，以每家6%进行分配，瑞提亚、庞狄、奇桑索、卡奥姆、索锡、帕希希林、劳珀。”
“完成股权分配后，各家持股比例为瑞提亚19%、奇桑索17%、庞狄15%、劳珀13%、卡奥姆9%、索锡9%、帕希希林8%。”
“最后余下2%以分红股形式，发放给保留地5000多个登记家庭，以每个家庭为单位计20000刀股权，每年按照盈利利润进行福利金发放。”
公平分配都在意料之中，每家百分之六的比例与预期相符。
唯一让李钦与瑞提亚没想到的是……
余出的2%，竟然以分红股形式投放给了保留地五千多个家庭。
这笔股份基本估值在1亿米金，但实际价值有可能会上扬一倍，看似每家20000-40000米金的干股不多，并且无法直接发放到手中，但别忘了……
…。。