人打电话，要求他们立即来自己的办公室里开一个短暂的碰头会。
不多时，马季民、孙子良和李全三人急匆匆的来到许振鸣的办公室，手上还有些油污痕迹没有洗干净。
很显然，他们刚才还在生产第一线巡查。一鸣的生产任务重，马季民等人既高兴又有些发愁，生怕不能按时完成许振鸣下达的生产任务！
“马厂长、李部长、孙厂长！我们公司和南安纺织集团关于机修车间的转让租赁临时协已经签订好！按照协议约定：我们公司今天下午就可以去和南安巾被厂的驻厂工作组对接，准备接收厂房和设备！”
待马季民三人坐定以后，许振鸣把桌子上的一份转让租赁合作临时协议，递给了马季民。他准备让马季民、李全和孙子良等人都传阅一下，好了解协议里规定的具体细节问题。
“嗯…先租赁后转让购买，这个办法要稳妥一点！”
“这么大的一个机修车间，说卖就卖了么？”
“若是能买下机修车间，我们一鸣公司就会跟上一个台阶！”
看完协议之后，马季民等人的心态很复杂。
李全在生闷气，认为那帮领导们做事不负责，一个好好的南安巾被厂居然搞被成了这样，要靠出租和转让厂房度日！
马季民在帮助许振鸣仔细把关，以防临时协议中有漏洞；孙子良却非常高兴，希望一鸣公司立即把机修车间买下来。
他们这三人的心态，其实就是当下国企下岗工人们的普遍想法。下岗工人们对企业有感情，既爱又恨，情感很复杂。
看了看他们三人的表情，许振鸣微笑着宣布：“马厂长！我准备调你去机修车间工作，一是要立即和驻南安巾被厂的工作组对接，接管机修车间里的各种设备；二是马上着手准备在机修车间里建立电脑绣花机的生产基地！”
这个任务比较重，一鸣公司目前也仅仅只有马季民比较合适。这老头亲和力好，既可以对外联络，又可以对内管理。安排他到距离一鸣公司比较远的机修车间负责生产管理，许振鸣还是放心的。
“红河乡纺织机械配件厂的生产基地怎么办？”
李全和马季民听完这个的决定，都诧异的看向许振鸣，等待许振鸣的解释。
“李部长负责产品质量管理，孙厂长负责生产管理！”
许振鸣无人可用，只好又把自己的师傅李全顶上去专门负责电脑绣花机和数控火焰切割机的产品质量管理。
好吧，你是老
…。。