这些电气元件和机械配件，能够把四台普通机床床改造成数控机床。上辈子，许振鸣的第一任老板就是从事这种行业，挣了好几百万。这辈子，他打算自己做，挣他一笔快钱用来办机械厂。
“师兄、老吴，从现在起，你们就不用上机床，跟着我一起搞研发！”
检查完这些配件后，许振鸣决定成立一个数控机床改造的攻关小组。他自任小组长，再抽调几个电工和搞机械的工人一起来帮忙。
“小师弟！王强他们几个很年轻，头脑又灵活，很想跟着你一起干！我…我没答应他们，只是帮他们来问问你要不要人，嘿嘿…”
听说自己要参与搞发明创造的小组后，张胖子手舞足蹈的说着话。他见许振鸣看着自己的眼神有些凌厉，说到最后就腼腆的笑了起来。
张胖子人不错，就是喜欢跟别了海吹乱聊天。属于那种喜欢乱交朋友的，嘴巴又不严，许振鸣很少跟他说机密的事。
王强等几人，都是机修车间里三十岁以下的青年工人。他们听说跟许振鸣一起干的下岗职工，十月份的平均工资达到了五百多块钱，眼睛都红了。
许振鸣搞得是承包责任制，相同岗位基本工资相同，超产的有超产奖励，不达产的要扣基本工资。多劳多得，人人平等。
这种制度在九几年的国营企业里，属于比较先进的管理制度！打破了国营企业凭资历拿工资，干多干少一个样的大锅饭制度！
因此，跟着许振鸣一起干的下岗职工们热情高涨，十月份超产15%。他们拿到手的工资，都已经超过了厂里效益最好时全额工资的水平！
这样一来，那些没有下岗的三十来人，此时都已经红了眼，时不时的托人来询问许振鸣还要不要人。
机修车间的机床少，五十多个下岗职工都已经多出许多人，许振鸣怎么会再去养闲人？因此，他把这些人都拒绝了，也得罪了一些人！
不过，因为要恢复红河乡农机厂，抽调一部分人手后，可以考虑吸纳一部分机修工来开发新产品。想到这里，许振鸣告诉张贵：
“王强他们几个可以来上班！不是上机床，而是跟着我一起搞数控机床！师兄你负责管理他们，焊电路板、按照图纸加工零件和准备去红河农机厂改装三台小普车！”
“好嘞！小师弟，我会帮你管好他们的！”闻言，张贵笑呵呵的说着话，领着电工老吴离开了。
他按照许振鸣的要求，立即准备把一百块数控机床的电路板插
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