陆奕庭把跟在自己身边十几年的马亮送到了陆鹿高，本意是想让马亮过去替闺女的娱乐帝国添砖加瓦。
马亮有经验，有人脉，为人也老道油滑，这个油滑不是贬义，而是褒义。
刚刚起步的陆鹿高娱乐，除了要有高凡勤这样个人能力和个人风格极强的领头羊之外，更加需要的一个圆滑又懂事故的老油条在旁边帮衬。
而马亮，就是陆奕庭替闺女精心挑选的老油条。
马亮虽然把自家老板的闺女猜成了老板娘，但自家老板的心思，马亮可是一点都没猜错。
马亮除了尽心尽力的为陆鹿高添砖加瓦，发挥自己的热度之外，对未来的‘老板娘’格外用心。
小蛋虽然是个新人，没什么经验，但胜在好学，人也机灵，最重要的是，小蛋身上有一个马亮认为，现在很多年轻人所不具有的闪光点。
懂得低头。
不是那种卑微的谄媚，而是适当的放低身段，替自己的老板争取更多的利益。
老板可以端着，兜着，有时候老板也必须装起来。
但作为老板身边的人，在老板不得不装样起来，端着兜着的时候，那这个适当的放低点身段，说几句软话的人，自然就是老板身边的人了。
说白了，就是一个唱红脸一个唱白脸。
老板装起来，下属就狗起来。
陆奕庭成立了自己的工作室，他是个最怕麻烦的人，除了点头签约演员之外，工作室的其他大小事务陆奕庭都丢给了梅美和马亮两个人。
梅美一心扑在陆奕庭的身上，工作室的事儿，大部分就落在了马亮的身上。
因此马亮接触了许许多多的年轻人，各个学历都漂亮的不得了，履历看着也很牛。
有应届生，也有带着工作经验来应聘的。
马亮就发现了一个现象，现在的年轻人，难免多了些傲气。
按理说，越有能力的人，多些傲气也不打紧。
凭本事吃饭嘛，没必要在职场里向谁低头。
谁还不是个被家里宠大的小宝贝啦？
马亮并不讨厌这些有能力的年轻人身上的傲气。
年轻人嘛，就该有点傲气。
不傲气，怎么算年轻人。
但艺人身边的助理不一样，除了要细心，照顾好艺人的日常生活琐碎，也需要替艺人维护人际关系。
不管是上综艺还是进剧组，有太多的幕后工作人员，艺人不可能
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