也让陈佳一知道了？
随后，郭台铭小心的回答，“前不久倒是有一起这样的例子，不过，最后在工作人员的劝说下，已成功化解。我们也在后面的一段时间，做了更多的一些安排。像这样的事情，应该不会发生。”
“哦。”
不会发生，怎么可能？
如果不会发生，后世的一年十几跳，哪里来的？
只是，就在陈佳一继续说将下去的时候，突然又想道，“不对，不对，现在又不是后世，你怎么可以肯定，后世就一定会发生呢？”毕竟，陈佳一这一个小小的翅膀，他已影响了很多很多。如果是这样的话，以没有发生的事情去决定自己的喜恶，似乎有一些片面。正如这一个跳楼，回头想一想，难道富士康的管理者，他们就愿意看到员工跳楼么？
员工跳楼，对于他们绝对有坏处，没有一丝好处。
换成是哪一家企业，都不会让自己企业死人的事情发生。再说了，像一些大学院校，还不时传出有学生跳楼呢？更不用说，这一个富士康。当然了，富士康之所以让人观注，完全是他跳楼的员工，着实太多了一些。不过，与他的员工100万比起来，似乎，每年跳一个，这在概率学上，太正常不过了。
正如交通事故一样，再好的交通，他都会有人挂掉。
除此之外，在后世，就算富士康没年都跳楼，为什么还有这么多员工跑去他那里上班？只是，这样想，似乎，那富士康企业，还真个是没问题了？这样的答案，让陈佳一不太愿意接受。对于他来说，每年有这么多人跳楼，这绝对不正常。
想了许久，陈佳一却是想出了一个办法。
如果要说，这跳楼一案跟富士康有绝对的关系，那么，最大的关系，那就是管理上面的关系。为什么自己在临川开的加工基地，并不会出现这样的问题。一方面，是因为人少，另外一方面，完全是唐朝电子的管理有效。
这次来到台湾，陈佳一只要他们解决量产质量问题，也就可以。
“郭先生，我倒有一个提议，不知道您觉得怎么样？”
“陈先生请说。”
“以贵公司的加工能力，我相信将唐朝智能手机交给贵公司，一定不会让我们失望。不过，由于一些别的原因，这个原因我不太想说。我有一个方案，不如，我们与富士康企业共同出资，在内地成立一家“唐朝鸿海集团”，这一个集团，专门负责唐朝电子的加工事仪，您觉得怎么样？”
之所以这个名字
…。。