于黄锡照是一心在工作上面，没有什么任人唯亲等毛病，不过，现在黄锡照也烦了一个跟徐文和一样的毛病。
那就是心乱了，原来郭永仁没有谈起文化集团或者说是新闻集团的时候，黄锡照一心在电视上面，锐意进取，非常的有拼劲。
可是自从跟郭永仁聊过之后，黄锡照开始胡思乱想起来了，不然，去年亚视不会是那么一点的盈利，肯定还要提高不少，这件事很明显，郭永仁办错了。
本来考虑的是让他们能够提前开始从更高的一个层面看问题，那知道不光是没有让他们看到更高的问题，反而扰乱了他们自己的心。
这就是地方型人才跟国际性人才的差别，这是一道看不到的关口，过去了这一关，你就是国际性人才，看不透过不了这一关，那么你只能是地方人才，难以走向更高的位置。
否则将你放到高一点的位置，你自己都是难受的，各种事情的出现会让你疲于应付，很累，很痛苦，这就是能力不够而贸然身居高位的难处。
两人喝着茶水，郭永仁跟黄锡照实话实说，直接点出来黄锡照的问题所在，黄锡照能力不是问题，只是一时的困惑，点明了反而可以促进黄锡照进步。
身为华人，能够在英国人占据高层的前提下升任总经理，没有能力是不可能的，如果黄锡照人品，能力不行的话，当年的丽的也不会有那么多人追随他，人都用魔障的时候，一旦拨开云雾，很快就可以看明白前路。
“董事长真是一针见血啊，其他的人估计是不会跟我说这些的”黄锡照笑着说道，知道了问题所在，黄锡照就知道该怎么调节自己了。
多年的职场生涯，黄锡照还是很有自己的一套的，这也是郭永仁相中他的根本原因，见黄锡照笑了，郭永仁也笑了。
“你能想明白就好，这样，我是真的放心了”郭永仁笑的很开心，给黄锡照到了一杯茶水，两人边喝边聊，非常的痛快。
聊着聊着，就说道徐文和身上了，郭永仁也没有隐瞒，将徐文和的问题都说了一遍，最后说道，“让他自己想吧，想明白改了我们继续玩，真想不明白，缘分就到头来，我也算对得起他了”郭永仁说完长长的叹息一声。
黄锡照听了，也是长长的一声叹息，好半天两人都没有说话，“文和是被家庭给拖累了，这是必经之路，我当年也是好不容易才过来的，根本，企业才是你的根本，离开了企业，你什么都不是”黄锡照颇有感慨的说道。
黄锡照对徐文和也比较看好，不然
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