一下了，机会给你了，别让我失望哦”艾米莉亚看着格蕾丝说道，格蕾丝的脸上变得很红很红。
“我告诉你，那种滋味比我们晚上看录像带还要爽........”艾米莉亚这一刻完全化身为一个小恶魔，在引诱者格蕾丝，格蕾丝脸上红红的，眼睛大大的，并且还努力的听着。
晚上郭永仁回到酒店吃过晚餐早早的就去休息了，没什么事情就保持早睡早起的习惯，第二天，早早的起来，锻炼完后就开始吃早餐了，两位助理陪着，艾米莉亚丝毫没有什么尴尬的意思，郭永仁明白，艾米莉亚将这种事情当成一个游戏，虽然说那天自己拿下了她的第一次，但是，艾米莉亚比不是很在意。
吃完饭就带着一帮人前往公司了，老样子，格蕾丝给郭永仁泡了一壶茶水就离开了，郭永仁自己慢慢的喝着，十点多的时候，约翰过来了，约翰是下了飞机直接打车赶来的，一刻都没有单位，如果说以前可能有点傲气的话，那么郭永仁的五S一处，约翰的傲气就没有了。
“约翰，我近日会离开美国，食品公司这一块，还有什么需要总部支持的”郭永仁询问道。
“董事长，没有，目前我们三人已经做了分工，哈维斯忙着市场一块，乔伊尔在生产基地推行五S，我在进行新基地的选址开发，已经进入正轨了”约翰非常稳定的说道，郭永仁点了点头，不错，这才是正途。
“乔伊尔推行有没有什么阻碍”郭永仁询问道，这种事情对很多人来讲都是一种约束，本能的会进行反抗的。
“有阻碍，不过，乔伊尔可以克服，乔伊尔很明确自己在干什么，因此推行的力度不大，一条一条的改变，改变一条就稳定一条，让工人跟管理人员不知不觉的进行改变”约翰直接说道，郭永仁点了点头。
“就好比说整理吧，董事长走后，乔伊尔没有从车间开始，而是先从行政管理人员入手，各类报表必须整理整齐，该当天记录的必须当天记录，第二天一早上班检查，完成的给予小奖励，没有完成的给予扣钱惩罚，一点一点来改变他们的习惯，同时保证生产基地的生产任务”约翰介绍了一个小的方面，郭永仁点了点头，不错，从小做起，一点一点的改变，那么到年底的时候，改变就会很多。
“可以，就这么做下去吧，要注意好时间，对了，新的生产基地管理人员从老基地调取，想升职，首先要懂的五S运行，你回去跟乔伊尔说，让他明着告诉管理层，以及车间主任跟副主任，你不懂这个，别指望升职，甚至会降职，人多力量大，当
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