中，并且在医院账户中预存了十万元钱，预付的医药费，多退少补。
这个举动，让那些原本以为柳 折楠只是说说就算了的人，彻底的信服了，心里面也开始由衷的觉得，柳折楠是个好总裁，是个为员 工着想的好总裁。
一时间，柳折楠的威望在公司里达到了一个惊人的高度，有口皆碑。而柳江沿老爷子，也再一次的动摇了 ！
之前，柳折楠肯定不会做这种吃力不讨好的 事情的，但是现在，却似乎变了一个人一般，开始为公司着想，为员 工着想了，这让柳江沿觉得，柳折楠虽 然资质平庸一些，不过却不失为一个接班的好人选！
毕竟，董事长并不需要有多大的能力，到时候请一个职业经理人就可以弥补这一点，而董事长的接班人最重要的是要具有一颗为公司、为员工着想的心，而不是自私自利利欲熏心，只有维护好了公司，安抚好了员工，一个公司才能持续的良性发展下去。！